关于参加玛雅吧首页登录部处级干部加强党性修养专题培训班情况的报告
时间:2017-05-03

根据工作安排,我于4月23日至28日参加了玛雅吧首页登录部处级干部加强党性修养专题培训班。现将有关情况报告如下。

一、培训主要内容及收获

本次培训班由玛雅吧首页登录部人事司主办,地点设在福建闽西和江西瑞金等原中央革命根据地,通过专题教学、现场教学、互动教学等方式,从历史背景、历史进程、精神实质、重要作用等方面学习“苏区精神”内涵,领会“苏区精神”的时代价值。来自玛雅吧首页登录部机关司局及直属单位51名处级干部参加了此次培训。

为期一个星期的培训,可以说是一次“红色之行”、“朝圣之行”。通过走革命先烈曾经走过的路,看革命先烈曾经生活和战斗过的地方,不仅重温了历史,而且接受了思想洗礼,找到了“初心”。在龙岩市委党校,我聆听了《弘扬古田会议精神》、《闽西地区在中央革命根据地建设中的作用》等专题讲座,全面了解了闽西人民为中国革命所做出的巨大牺牲和卓越贡献。在永定,我参观了客家家训馆,深刻领会了“孝悌忠信、礼义廉耻”等优秀传统玛雅吧首页登录精髓,道德情操得到了熏陶。在古田,我瞻仰了主席园、古田会议旧址,参观了古田会议纪念馆,深刻体会到以毛泽东同志为首的共产党人以“要革命先革自己的命”的政治智慧和勇气。在诵读《星星之火 可以燎原》片段、重温入党誓词时,体会到了革命伟人的豪迈气概和共产党人的不屈精神,进一步增强了党性意识。在才溪,我瞻仰了才溪乡调查旧址,在光荣亭前接受了《光荣亭前忆光荣》现场教学,深受触动,倍受鼓舞。在长汀,我参观了瞿秋白纪念馆、杨成武纪念馆,为革命先辈坚定的理想信念和勇于牺牲的崇高品质深深感染。在瑞金,我瞻仰了“一苏大”会址、“二苏大”会址、苏区中央局旧址、沙洲坝红井旧址群等历史遗迹,参加了《八子参军》等现场教学,系统了解了中共苏区历史,感悟了“苏区精神”的实质。在松毛岭,我缅怀了红军烈士,参加了郭公寨、红军桥等现场教学和“长征出发”等拓展活动,实地了解了红军战士在极其艰苦的条件下为中国革命所作出的贡献,切实增强了在本职岗位上迎难而上、无私奉献的担当意识。

二、关于做好当前工作的两点思考

(一)夯实基础,抓好党建工作。古田会议规定了党对红军实行绝对领导的方针,确立了思想建党、政治建军的根本原则,成为我党我军至今仍恪守的宗旨,意义重大。新形势下对于国有企业来讲,党的领导和党的建设更要加强、绝不能弱化,否则就失去了“根”和“魂”。在思想建设方面,古田会议根据革命实践制定了党内思想政治教育的10种材料和党内思想教育的18种方法,对于现今加强思想建设有着重要的借鉴意义。我们要定期分析集团员工思想状况,抓住苗头性问题,通过谈心谈话、上党课、教育培训、人文关怀等多种形式,做好思想政治工作,满足员工的合理诉求,探索建立符合玛雅吧官网集团特色的党建工作品牌。在制度机制建设方面,要围绕发挥集团党委的领导核心和政治核心作用,建立党建工作责任制,完善公司章程,健全党委会议事规则、党委中心组学习、“三会一课”等制度,将党委把方向、管大局、保落实的作用制度化、具体化。在组织建设方面,毛泽东同志提出了“将支部建在连上”,为实现党对军队的领导奠定了重要的组织基础。当前中央提出树立党的一切工作到支部的鲜明导向,与毛泽东同志重要思想一脉相承。我们要健全集团党支部,加强支部队伍建设,实现纵向到底、横向到边,将党建工作关口前移,发挥好党支部的主体作用。

(二)严谨规范,推进工作落实。苏区政权成立之初,就大力提倡注意工作方法,讲究工作效率,改进工作作风,同时为发扬这种好风气而进行了相应制度建设,在今天仍值得我们学习和借鉴。具体到集团办公室工作,下一步需要按照严谨规范的要求,做好三个方面工作。一是制定工作规范和流程图。办公室工作涉及面广、程序性较强,在人员时有流动的情况下,为做好工作衔接,提高工作效率和工作质量,可以将主要业务工作做成“流程图”、“明白纸”,比如,收文办理的取件、登记、提出拟办意见、呈批、交办、督办;领导班子会的确定议题、下发通知、会议服务、会议纪要、议定事项督办;毕业生招录的申报计划、确定岗位、发布公告、资格审查、笔试面试、确定和上报拟聘用人选、报到聘用;以及党委换届选举、发展党员等等,都可以做到“一项工作有一个规范、一件事情有一个程序”,实现标准化、规范化管理。二是健全督查督办机制。要将玛雅吧首页登录部领导重要批示、集团领导班子的“三重一大”决策以及上级部门重要文件落实情况等3个方面内容纳入到督查督办工作重点,强化督查意识,健全督查制度,明确专人负责,落实工作责任。充分利用信息化手段,实现网上督查,改进督查方式,提高工作效率。将督查督办工作结果列入各部门绩效考核重要内容,确保相关工作的落实。三是加强自身建设。牢固树立大局意识、责任意识、服务意识,坚持集团工作“一盘棋”的思想,从全局的角度来看问题,跳出部门的角度来做工作,只要是对集团发展有利、对员工有利的事情,都要主动配合,勇于担当,加强协作,形成合力。要提升办公室工作人员能力素质,做好传帮带,为每个人的发展搭建平台,提升凝聚力。

专此报告。

 

牟少飞

2017年4月28日

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