岗位职责：

1、负责集团人事规章制度的修订、实施；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程，配合其他业务部门工作；

3、管理劳动关系，办理用工、退休手续；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、负责工资的核算、发放，五险一金缴纳、申报等相关工作；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职要求：

1.大学本科以上学历，至少三年人力资源相关工作经验；

2.能熟练运用各种办公软件；

3.工作认真负责，敬业爱岗，具团队协作精神；

4.中共党员、公文写作能力强的优先。

5.具备良好的抗压能力和服务意识，工作责任心强，富有工作热情。

邮箱：gotops2@163.com

电话：80698900